2019-07-25
深化革新 引发活力 集团召开2019年人力资源咨询项目启动会
在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展期间，集团积极回应宽大干部员工呼声和需求，凭据李强书记调研集团时提出的推进市场化革新要求，研究启动集团本部和子公司薪酬考核优化咨询项目，积极稳妥推进集团市场化体制机制革新，更好匹配集团未来生长的新要求。7月22日上午，集团召开人力资源咨询项目启动会，傅帆、吴俊、管蔚等集团领导、各部分及子公司卖力人等加入集会。
会上，怡安翰威特全球合资人、华东区总经理崔世君，怡安翰威特首席照料、本次咨询项目卖力人陈喾划分介绍了怡安翰威特及本次咨询项目的具体安排。
集团总裁傅帆作发动讲话。他强调，集团党委和经营班子高度重视人力资源市场化革新，通过进一步完善激励约束机制，引发干部员工的活力和立异力，增进集团不绝向市场一流金控集团生长。他要求，集团干部员工要统一思想，充分认识集团市场化革新目的是要建立市场化的体制机制、业绩考核模式，是让干部员工支付与收获相匹配，促使干部员工能力进一步提升；要高度重视，各子公司和部分卖力人要深刻理解市场化革新对集团战略目标实现的重要意义，积极配合加入项目实施，配合努力推动咨询项目取得乐成。
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