集团启动2020年度“菁英计划”校园招聘
为进一步适应集团战略生长需要，增强后备人才储备，搭建良好雇主品牌，2019年10月集团正式启动2020届“菁英计划”校园招聘事情 。10月14日-24日，集团先后在同济大学、上海交通大学、上海财经大学、北京大学、清华大学、复旦大学等6所知名高校举办现场校园宣讲会，吸引众多应届结业生前来加入 。截至目前，与校园宣讲会同步推出的“上海U乐国际集团微招聘”官方微信民众号关注人数已达1140人，宣传期间共宣布通讯稿7篇，累计阅读人数超1万人次，本次宣讲乐成地吸引了各知名高校同学的关注 。
集团领导高度重视 “菁英计划”校园招聘 。集团总裁傅帆，纪委书记、监事会副主席吴俊，副总裁、财务总监管蔚作为主宣讲人划分带队前往6所高校进行宣讲 。宣讲会上，集团领导向同学们全面介绍了集团的生长历程、主要业务、生长战略与企业文化 。在校友分享环节，集团领导、相关部分和子公司卖力人、优秀员工代表以及第一届“菁英计划”部分成员，与学弟学妹们分享了个人职业选择的心路历程以及在集团系统的生长故事 。集团人力资源部重点介绍了集团人才理念、人才培养机制以及“菁英计划”校招项目的相关事项 。宣讲期间，集团领导还划分与6所校方领导进行了碰面交流，就深化校企相助、共建生长等进行深入探讨 。
集团校园宣讲获得了同学们的热烈响应，宣讲会现场气氛热烈，全程互动不绝 。在提问环节，集团领导、相关部分卖力人及集团人力资源部就同学们体贴的国有资本运营、金融投资、人才生长、招聘流程等问题进行了详细解答 。在“我与SIG在一起”图文转发集赞运动中，集赞量最多的同学单人获赞更是凌驾了500个 。
目前，集团“2020菁英计划”校园招聘现场宣讲已顺利结束，后续笔试、面试、在线测试等将在11月份全部完成 。通过此次校园宣讲，进一步提升了集团的知名度，树立了良好的雇主品牌形象，增强了与海内知名高校的交流相助，为集团连续深入实施“菁英计划”，吸引储备优秀人才，实现人才可连续生长打下了良好基础 。
